Os Sindicatos da Febase celebraram um protocolo com o BPI para garantir SAMS vitalício a todos os trabalhadores que optem por rescindir o contrato de trabalho. 
Numa reunião realizada no final de abril, a administração do grupo BPI comunicou aos Sindicatos da Febase que pretendia reduzir o número de efetivos através de um programa de reformas antecipadas e rescisões por mútuo acordo.
No encontro, as partes debateram e acordaram um protocolo para a manutenção do acesso vitalício ao SAMS para os trabalhadores que rescindam o contrato de trabalho.
O programa é extensivo a todos os trabalhadores das empresas do grupo cuja idade seja inferior ou igual a 55 anos. Os interessados podem candidatar-se até 2 de junho; a administração analisará as propostas e responderá até ao final desse mês.
No caso das reformas antecipadas, o programa é aberto aos que tenham entre 55 e 65 anos.
As indemnizações compensatórias ultrapassam o previsto na lei, já que serão de 2,5 meses por ano de trabalho, com o máximo de quatro vezes o salário anual.
Além do SAMS, os trabalhadores manterão as atuais condições dos créditos que tenham com o banco, nomeadamente o crédito à habitação.
No entanto, e porque o BPI não é uma empresa em reestruturação, os trabalhadores que aceitarem a rescisão de contrato não terão direito ao subsídio de desemprego.
Os associados podem contar com os Sindicatos da Febase para defendê-los. Em qualquer situação ou perante qualquer dúvida, os serviços jurídicos respetivos estão sempre disponíveis para prestar o apoio e esclarecimento necessários.