Apesar da
proposta de aumentos salariais apresentada pelo banco, Mais Sindicato e SBC pretendem
continuar a negociação do clausulado do ACT.
No âmbito do processo negocial em curso, o BCP
comunicou a todos os sindicatos, em 29 de julho, a seguinte proposta:
- Aumento salarial de 0,30% sobre as remunerações
de nível e das pensões de reforma e sobrevivência, bem como das
contribuições para o SAMS; - Aumento do subsídio de almoço para 9,75%;
- Aumento do subsídio de Natalidade para os 800,00€;
- Aumento de 0,8% nas restantes clausulas de
expressão pecuniária.
O banco adiantou que esta proposta é para ser aplicada
só em setembro, com efeitos retrativos a janeiro deste ano.
No início das negociações para a revisão do ACT, o
Mais Sindicato e o SBC apresentaram ao BCP uma proposta não só de aumento nas
tabelas, mas também de alterações no clausulado – e não estão dispostos a desistir.
Trata-se de um conjunto de cláusulas que pretendem ver
aperfeiçoadas, de forma a garantir melhores condições laborais aos
trabalhadores do BCP. Este clausulado em discussão ainda não foi aceite pelo banco,
razão por que, não obstante a proposta de aumentos salariais, o Mais Sindicato
e o SBC não podem dar o processo por concluído.
Retomar em
setembro
Estes sindicatos não se movem por interesses
alheios aos dos bancários e sempre pugnaram pela negociação séria e equilibrada
dos instrumentos de regulamentação coletiva, fechando processos negociais
quando se revelam equilibrados para ambas as partes – o que não é o caso neste
momento.
E por isso não podem deixar de manifestar a sua
surpresa pelo facto de que outros sindicatos tenham de imediato aceite a
proposta do banco, o que em anos anteriores sempre recusaram e protelaram, sem
fundamento, o processo.
A ponderação da proposta do banco dependerá da sua aceitação
de matérias que os Sindicatos consideram imprescindíveis para encerrar o
processo em curso.
Conforme foi já transmitido ao BCP, na próxima ronda
negocial, prevista para o início de setembro, o Mais Sindicato e o SBC analisarão
a resposta do banco às suas propostas de alteração de clausulado, considerando
então a aceitação ou não da proposta salarial.