MAIS e SBC questionaram a administração por penalizar, na distribuição de incentivos, as trabalhadoras com ausência por maternidade. O banco reconsiderou.
Os sindicatos congratulam-se pelas boas práticas do EuroBic em resposta à sua solicitação. Em causa estava a não atribuição do incentivo resultante da distribuição de resultados devido a ausências por maternidade.
A questão deve-se à política de recursos humanos do banco, segundo a qual os trabalhadores com ausência superior a 180 dias não são avaliados. Como os incentivos são atribuídos em função da avaliação, as trabalhadoras ausentes por maternidade não receberam.
Face ao alerta dos Sindicatos, o EuroBic decidiu atribuir notação 3 às trabalhadores abrangidas por este regime e permitindo assim a atribuição do respetivo incentivo.