A administração do banco público informou a Febase de que vai implementar um programa voluntário de reformas antecipadas. Os Sindicatos aconselham os sócios a ponderarem bem antes de tomarem uma decisão, disponibilizando os respetivos serviços jurídicos para qualquer esclarecimento.
A Febase reuniu-se com a administração da CGD no dia 20 de março, tendo sido informada que a instituição vai avançar com um processo de reformas antecipadas, ao qual podem candidatar-se todos os trabalhadores que completem 55 anos até 31 de dezembro de 2016.
Segundo a informação prestada, para os trabalhadores que se candidatarem durante os três primeiros meses de funcionamento do plano a pensão de reforma será equivalente a 80% da sua remuneração mensal efetiva (RME), tendo ainda a possibilidade de optarem pelo regime em vigor.
Os que se candidatarem entre os três e os seis meses de implementação do programa, a pensão será, respetivamente, equivalente a 75% e 70% da RME.
Os Sindicatos da Febase aconselham os associados a analisarem atentamente a situação e, se assim o entenderem, consultarem os serviços jurídicos respetivos antes de tomarem uma decisão.
Seja qual for a sua opção, os sócios podem sempre contar com os Sindicatos da Febase.