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Representantes dos trabalhadores reuniram-se com Barclays

O elemento português do Comité Europeu de Empresa, indicado pelos
Sindicatos da Febase, participou no encontro com os responsáveis da casa-mãe do
Barclays para conhecer a estratégia do banco para os países do Sul da Europa. A
maioria das questões ficou sem resposta.

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A reunião do Barclays Group European
Forum (BGEF) realizou-se em Londres nos dias 11 e 12 de junho, tendo como único
ponto da ordem de trabalhos a discussão da estratégia do banco para as suas áreas
não estratégicas.
Como foi anunciado há cerca de um mês
pelo CEO da instituição, encontram-se nesta situação as redes do Barclays em
Portugal, Espanha, Itália e França.
No encontro estiveram presentes, no
dia 11, o
CEO do Grupo Anthony Jenkins e, no dia seguinte, John Mahon (Managing
Director Investment Bank) e Harry Harrison (Head of Business Divestment
Barclays No Core). Eduardo Medeiro, membro do Comité Europeu de Empresa
indicado pelos Sindicatos dos Bancários do Centro, do Norte e do Sul e Ilhas (que
integram a Febase) participou na reunião.
Apesar da presença dos mais altos
responsáveis do Grupo, os representantes dos trabalhadores saíram do encontro
sem resposta para as principais preocupações dos funcionários, pois o banco não
tomou ainda decisões sobre a forma como abandonará as operações nos países em
questão.
Os representantes dos trabalhadores presentes
exigiram que o processo de informação/consulta decorra com a participação dos
representantes dos trabalhadores nos diversos países – Sindicatos, Comissões de
Trabalhadores e BGEF.
Reivindicaram igualmente que em caso
de transferência de trabalhadores para uma nova entidade sejam garantidas as
atuais condições contratuais.
No final da reunião, os
representantes dos trabalhadores junto do BGEF decidiram emitir uma declaração,
que será publicada no portal do banco, em outros links – BGEF.
A declaração constitui a reafirmação
da necessidade de o processo decorrer com transparência e através de um diálogo
social apropriado à situação, insistindo no cumprimento dos dez princípios
definidos aquando das últimas reestruturações, ocorridas em 2012 e 2013.
 
 
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